АНКЕТА (10 минут)
Секрет успешной работы группы кии сплоченной команды
состоит в том, что члены группы или команды чувствуют себя нужными. Для того,
чтобы это почувствовать, они должны ощутить свою востребованность и
ответственность перед группой.
В связи с этим можно посоветовать начинать каждое занятие с
поочередного опроса участников, в ходе которого они рассказывали бы о том, что
они чувствуют в настоящий момент, каких успехов они добились в жизни, что
хорошего случилось в их жизни со времени последнего занятия, какие взгляды или
переживания за это время они пересмотрели и обдумали, какие пожелания у них есть
на это занятие.
В очень больших группах такой опрос может занять слишком
много времени, поэтому его имеет смысл проводить в группе, численность которой
не превышает 26 человек, если же группа больше, то надо разбить ее на
подгруппы.
Чтобы учесть сиюминутное настроение участников, можно
предложить им заполнить символическую анкету. Следует спросить их: «С каким
настроением вы начинаете это занятие? Если бы вам предложили выбрать погоду под
ваше настроение, какую бы вы выбрали?»
Вопросы могут быть следующими:
- Какое животное
сейчас отражает ваше настроение?
- Какое растение?
- Какой цвет?
- Какая местность?
- Какое блюдо?
- Какое транспортное
средство?
- Какое время года?
- Какое название
книги?
- Какой знак
препинания?
- Какая
геометрическая фигура?